Bonjour à toutes et tous,

En novembre, nous avons visité une grande majorité des sites de Kyndryl France et distribué plusieurs tracts : les échos_des_kyndryl 16,17,18,19,20,22 et Echo des négos N°8

Les salariés étaient pour la grande majorité satisfaits de notre présence car les syndicats sont rarement de passage, surtout en province à Clermont, Lyon, Lille et Marseille notamment

Ces échanges ont permis de recueillir leurs préoccupations quotidiennes et sur leur avenir chez Kyndryl Plusieurs d’entre eux ont rejoint la CGT Kyndryl, estimant qu’il est essentiel d’être soutenus par un syndicat qui défend les salariés même quand la situation est difficile

Entre le 17 et le 21 novembre, deux réunions sur le dialogue social se sont tenues :

Lors de la première, la direction a proposé de réduire le nombre d’élus CSE (de 22 à 17 titulaires et suppléants), ainsi que celui des délégués syndicaux et d’imposer une seule Commission Santé Sécurité et Conditions Travail centrale.

Tous les syndicats, sauf la CFE-CGC, ont quitté les négociations suite à des propos dénigrants et scandaleux de la nouvelle Directrice des Relations Sociales.

Lors de la seconde réunion, la direction a revu sa proposition à 19 titulaires et suppléants avec 8 heures pour les suppléants, tout en maintenant 2 délégués syndicaux et un CSSCT central

Cette décision, sauf pour la CFE-CGC, ne satisfait pas les syndicats

Chez Kyndryl France, les effectifs et les conditions de travail restent inchangées et défavorables

La réduction des mandats syndicaux nuit au dialogue social et à la qualité de vie au travail

Pour rappel le CSE est déjà une fusion des instances Comité Social d’Entreprise, CSSCT et des Délégués du Personnel avec moins de moyens

En diminuant le nombre de représentants syndicaux et leurs actions notamment en CSSCT et en région, la direction prive les salariés des outils nécessaires à la défense de leurs intérêts

La CGT Kyndryl combattra toujours une telle politique pour être à vos côtés